Die Modulstruktur wurde verändert, deshalb wird diese Seite derzeit überarbeitet. In einigen Tagen finden Sie diese Seite wieder vervollständigt.  

Selbstverständlich ist Coaching über AVGS-Coaching möglich. Für Fragen zu Ablauf und Dauer oder sonstigen Anliegen, rufen Sie uns gern an. 

Mögliche Inhalte:

  • Standortbestimmung
  • Erste Stärkenanalyse und darauf aufbauende Zielorientierung
  • Begleitung einer akuten wichtigen Bewerbungsmöglichkeit
  • Vorbereitung auf ein anstehendes Vorstellungsgespräch
  • Unterstützung bei einer beruflichen Entscheidung
  • Auch zur kurzfristigen Auffrischung für ehemalige KlientInnen geeignet

X

X

Mögliche Inhalte:

  • Umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen Situation
  • Intensives Herausarbeiten von Fähigkeiten, Ressourcen und Kompetenzen, Erarbeiten eines beruflichen Ziels
  • Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie (klassisch und initiativ), Aufspüren und Transformieren strategischer „Fehler“
  • Unterstützung bei der Optimierung bzw. Erstellung der Bewerbungs-unterlagen, gezielte Hilfe beim Formulieren
  • Trainieren der Selbstpräsentation, fachliche und mentale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 

 

Mögliche Inhalte:

  • Weitere Begleitung bei Auftreten von Schwierigkeiten in der strategischen Umsetzung
  • Zielüberprüfung und ggf. Strategieveränderung, strategische Tipps und Tricks
  • Intensive Begleitung von Initiativbewerbungen, der dafür nötigen beruflichen Vernetzung und Kontaktpflege
  • Aufbau von neuem Mut bei Rückschlägen
  • Vernetzung mit den anderen Teilnehmer/innen (Austausch fördern und von den Erfahrungen anderer profitieren)

)

 

Mögliche Inhalte (werden bedarfsgerecht angepasst):

  • Standortbestimmung, auch Besuch am Arbeitsplatz möglich
  • Ermutigung bei der Überwindung von Herausforderungen einer Arbeitsaufnahme nach längerer Erwerbslosigkeit
  • Klärende Gespräche mit dem/der Arbeitgeber/in
  • Reflexion und Auswertung der einzelnen Schritte
  • Unterstützung von Bewerbungen bei laufendem präkeren, befristeten oder aus anderen Gründen instabilen Arbeitsverhältnisses (z.B. zur Aktualisierung der Unterlagen)